En ASOPESMA realizamos monitoreos ocupacionales que cumplen al 100% con la Ley N.° 29783, su reglamento y normativas sectoriales como el D.S. N.° 024-2016-EM (minería) y el D.S. N.° 011-2019-TR (construcción).
Evaluamos de forma periódica los factores de riesgo presentes en el ambiente laboral para proteger la salud de los trabajadores, prevenir sanciones de SUNAFIL y fortalecer la cultura preventiva en su organización.
Realizamos mediciones técnicas para identificar y controlar la exposición a factores físicos como ruido, vibraciones, iluminación, estrés térmico y radiaciones, así como a agentes químicos peligrosos (polvo respirable, sílice cristalina, vapores, gases y COVs).
Nuestros informes cumplen con los estándares establecidos en el D.S. N.º 085-2012-PCM, D.S. N.º 024-2016-EM y otras normativas sectoriales, asegurando que tu empresa pueda prevenir riesgos, cumplir con SUNAFIL y proteger la salud de los trabajadores.
Evaluamos la presencia de bacterias, virus y hongos en ambientes laborales, así como el nivel de carga física y mental en los trabajadores mediante estudios ergonómicos.
Además, verificamos la calidad del aire y ventilación en áreas de trabajo y espacios confinados, garantizando condiciones seguras y saludables que prevengan enfermedades ocupacionales y mejoren el bienestar organizacional.
Adaptamos nuestras evaluaciones a las exigencias legales y riesgos específicos de cada actividad económica.
Evaluamos de forma periódica los factores de riesgo presentes en el ambiente laboral para proteger la salud de los trabajadores, prevenir sanciones de SUNAFIL y fortalecer la cultura preventiva de su organización.
Incluimos la evaluación de