MEDICINA Y SALUD OCUPACIONAL

Monitoreos Ocupacionales Integrales

Lo que no se mide, difícilmente puede prevenirse y controlarse.

En ASOPESMA desarrollamos monitoreos ocupacionales orientados a identificar, evaluar y controlar los agentes y condiciones presentes en el ambiente de trabajo que pueden afectar la salud de los trabajadores.

Las evaluaciones se desarrollan considerando la Ley N.º 29783 – Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, su Reglamento y los requerimientos sectoriales aplicables, de acuerdo con las características y riesgos de cada organización.

PREVENCIÓN BASADA EN EVIDENCIA Medir la exposición permite tomar mejores decisiones preventivas.

Identificación de agentes ocupacionales.

Evaluación de niveles de exposición.

Definición de medidas de control.

Fortalecimiento de la vigilancia ocupacional.

Monitoreos Ocupacionales ASOPESMA
MONITOREO OCUPACIONAL Identificar · Evaluar
· Controlar
SALUD Ocupacional
EVALUACIÓN DE EXPOSICIONES OCUPACIONALES

Identificamos los factores que pueden afectar la salud en el trabajo.

Integramos diferentes evaluaciones de acuerdo con los peligros presentes, las características del puesto de trabajo y las necesidades de cada organización.

01
HIGIENE OCUPACIONAL

Agentes Físicos y Químicos

Realizamos mediciones técnicas para evaluar la exposición de los trabajadores a diferentes agentes presentes en el ambiente laboral.

EVALUACIONES
  • Ruido ocupacional
  • Vibraciones
  • Iluminación
  • Estrés térmico
  • Polvo respirable y sílice
  • Gases, vapores y otros agentes químicos

Los resultados permiten identificar exposiciones y orientar medidas de control.

ENFOQUE INTEGRAL 02
SALUD Y AMBIENTE DE TRABAJO

Agentes Biológicos, Ergonomía y Calidad del Aire

Complementamos la evaluación del ambiente laboral considerando factores biológicos, condiciones ergonómicas y características relacionadas con la calidad del aire.

ÁREAS DE EVALUACIÓN
  • Agentes biológicos
  • Calidad del aire interior
  • Ventilación
  • Factores disergonómicos
  • Carga física de trabajo
  • Condiciones del puesto

Una evaluación integral contribuye a prevenir daños a la salud y mejorar las condiciones de trabajo.

03
EXPERIENCIA MULTISECTORIAL

Monitoreos según Actividad y Riesgo

Adaptamos las evaluaciones a las características operacionales, agentes presentes y requerimientos aplicables a cada actividad económica.

Minería
Sílice, polvo, ruido, vibraciones, gases y estrés térmico.

Construcción
Ruido, polvo, vibraciones, iluminación y exposición térmica.

Industria y manufactura
Agentes químicos, físicos y factores ergonómicos.

Agroindustria
Agentes químicos, biológicos, calor y humedad.

Salud y servicios
Agentes biológicos, ergonomía, ventilación y calidad del aire.

Oficinas
Ergonomía, iluminación y calidad del ambiente interior.

ENFOQUE ASOPESMA Medir es el primer paso. Prevenir es el objetivo.

Transformamos los resultados de los monitoreos en información útil para fortalecer la gestión preventiva y la vigilancia de la salud.

Gestión preventiva y salud ocupacional ASOPESMA
INFORMACIÓN PARA PREVENIR Medir · Analizar
· Intervenir
SALUD Ocupacional
DEL MONITOREO A LA ACCIÓN

Un resultado técnico debe convertirse en prevención.

El monitoreo no termina cuando se entrega un informe.

Los resultados permiten conocer las condiciones de exposición presentes en el trabajo y generar información para establecer controles, prioridades de intervención y acciones de vigilancia de la salud.

En ASOPESMA orientamos la evaluación ocupacional hacia la toma de decisiones preventivas, ayudando a la organización a pasar de medir el riesgo a gestionarlo.

01
Identificamos

Reconocemos los agentes y condiciones que pueden representar exposición ocupacional.

02
Evaluamos

Analizamos los resultados para identificar niveles de exposición y prioridades preventivas.

03
Controlamos

Orientamos medidas de prevención y control de acuerdo con los hallazgos identificados.

04
Hacemos seguimiento

Vinculamos la información obtenida con la vigilancia de la salud y la mejora continua.

No se trata solo de medir exposiciones. Se trata de evitar que esas exposiciones se conviertan en daño a la salud.

Solicita asesoría ocupacional
Conversemos sobre los riesgos de tu organización.