CONTENIDO
  • Conceptos y diferencias entre Clima y Cultura de Seguridad
  • Valores y creencias en Seguridad 
  • Análisis del contexto de la organización 
  • FODA aplicado a la Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Herramientas para evaluar Clima de Seguridad
  • Herramientas para evaluar Cultura de Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Plan Estratégico para construir una Cultura de Seguridad.
NOVIEMBRE

06

REGISTRO
DIRIGIDO:

Ingenieros de Higiene y Seguridad Industrial, Ingenieros de Seguridad y Salud en el Trabajo, Médicos Ocupacionales, Psicólogos Ocupacionales, Enfermeros Ocupacionales, Abogados, entre otros profesionales encargados de la implementar Sistemas de Gestión de SST y Cultura de Seguridad.
Gerentes de Área, Administradores, Responsables, de Operaciones o Recursos Humanos, que desean construir una Cultura de Seguridad.
DOCENTE:
Ing. Michael ÁVILA
Experto en Seguridad, Salud y Medio Ambiente con más de 14 años de sólida experiencia en diferentes sectores, tales como, seguros, producción quí­mica, textil, minerí­a, hidrocarburos, servicios aduaneros y servicios públicos, altas competencias técnicas en el diseño, implementación y mantenimiento de planes y programas de prevención de accidentes, cuidados del medio ambiente y cultura de seguridad.

 
Ingeniero de Higiene y Seguridad Industrial de la UNI, con Maestrí­a en Higiene Ocupacional en la misma universidad, y programas de especialización en Dirección de Proyectos, Habilidades Directivas y Coaching Ejecutivo, en la Universidad del Pacífico. Asimismo, con una especialización en Psicosociología Laboral. Actualmente estudiando la Maestrí­a de Gobierno de Organización en PAD de la Universidad de Piura.

Con cargos de Gerencia y Jefatura por alrededor de 12 años. Actualmente consultor de ESSALUD, MTPE, entre otras empresas privadas, y docente de posgrado en Sistemas de Gestión de SST.
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